Estamos com processo seletivo aberto para a contratação de um(a) Assistente de Departamento Pessoal com experiência consolidada em rotinas trabalhistas e domínio técnico das obrigações acessórias.
Requisitos
Formação:
Ensino Médio completo ou Técnico;
Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
Experiência:
Mínimo de 3 a 4 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;
Necessária experiência com:
Cálculos de folha de pagamento;
Cálculos rescisórios e de férias;
Obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF, etc.).
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento prático em:
Folha de pagamento de empregados domésticos;
Legislação trabalhista atualizada;
Sistema Único (diferencial desejado).
Experiência em escritórios contábeis.
Responsabilidades do Cargo
Realizar processos de admissão a fechamento da folha;
Executar cálculos de férias, rescisões e encargos;
Gerar e conferir obrigações legais e acessórias;
Atendimento a colaboradores e suporte em dúvidas trabalhistas;
Garantir cumprimento de prazos e organização de arquivos/documentações do setor.
Competências Comportamentais Desejadas
Pontualidade;
Trabalho em equipe;
Organização;
Atualização constante sobre legislação e boas práticas de DP.