Você tem expertise em cálculos rescisórios e busca um desafio em um ambiente dinâmico e essencial? Temos a oportunidade perfeita para você!
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em processos rescisórios de alta demanda, para garantir a conformidade e agilidade em todas as finalizações de contrato.
Responsabilidades:
Realizar e revisar cálculos rescisórios complexos, incluindo aviso prévio, verbas rescisórias, FGTS e seguro-desemprego.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas aplicáveis.
Atuar proativamente na identificação e resolução de divergências e inconsistências nos cálculos.
Prestar suporte e esclarecimentos a colaboradores e gestores sobre temas rescisórios.
Colaborar com as equipes de folha de pagamento e Departamento Pessoal para otimizar processos.
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações nos cálculos rescisórios.
Requisitos:
Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência comprovada e significativa com cálculos rescisórios em ambientes de alta demanda.
Conhecimento e domínio do sistema Sênior.
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal.
Capacidade analítica aguçada, atenção a detalhes e organização.
Proatividade, resiliência e habilidade para trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
Diferenciais:
Experiência em empresas de grande porte ou com alto volume de colaboradores.
Oferecemos:
Faixa salarial entre R$ 4.700,00 a R$ 6.200,00.
Cesta básica/Refeição no local/Vale Transporte/Assistência Médica e Odontológica (benefícios opcionais depois da efetivação).
Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e desafiador.
Se você possui o perfil que procuramos e está pronto para fazer a diferença, candidate-se agora!