Recrutamento e seleção de talentos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores;
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;
Elaborar e conferir folha de pagamento;
Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios;
Acompanhar as leis trabalhista;
Apuração de impostos e e-social.
